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Exigen activar cláusula 106 del contrato universitario
Publicado el 14 de mayo de 2015
 

No hay necesidad de esperar la discusión del II Contrato Único para exigir ajuste salarial

 

Valencia.- “No hay necesidad de esperar la discusión del II Contrato Único para exigir un ajuste salarial porque la cláusula 106 del contrato vigente establece que si hay un aumento por decreto que exceda la normativa se debe hacer un aumento salarial”.

 
Así lo explicó el Vicerrector Administrativo de la Universidad de Carabobo, José Ángel Ferreira, durante la Asamblea Intergremial que se celebró esta mañana en la institución. A su juicio, se debe recomponer la tabla salarial, a partir del ajuste del salario mínimo, y de las diferencias interescalas, y a partir de esos montos iniciar la discusión sobre el nuevo salario.

“De esta manera se pueden negociar los nuevos montos salariales sin la urgencia de superar el salario mínimo. Es decir, al aplicar la cláusula 106 se aumentan los salarios para superar el sueldo mínimo, y de esta manera se baja la presión en el sector universitario que clama un aumento ya, y así se puede discutir el resto del contrato con más calma”.

Publicado originalmente en el Diario El Universal

 
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